学校不缴保险,女老师离职获赔7500,竟收到15000枚硬币

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老师是一份非常体面的工作,薪水稳定,社会地位良好。如果他离开学校,成为一名教师也是理所当然的。毕竟,很少有人说他们在一家公司做同样的事情。工作一辈子后,我希望有一个更好的发展。遇到这个机会,离开工作变得不可避免。

过去几天发生的一件事让老师生气和无助:

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原来,老师在当地的培训机构工作。公司从未与老师签订过相应的劳动合同。它只允许老师先工作。如果做得好,那么签订劳动合同,由于没有合同,我没有为张老师购买社会保障和相应的保险。

老师看着公司,没有签合同。无奈之下,老师申请了劳动仲裁。

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由于没有购买社会保障,老师得到了7500元的补偿。如果问题在此结束,则无需报告。

接受处罚后,培训机构要求张先生到学校领取赔偿金。总金额超过15,000个硬币,重量约为45磅。学校的相关负责人说:我得到了补偿金。我不使用硬币。非法。

当老师提出这是对老师的侮辱时,学校的负责人似乎有理由说:金钱是补偿,你爱不爱!

许多网友在阅读后非常生气:

在这样的学校之后,父母应该避免这样做。即使是他们要求的老师也会进站。学生可以玩得开心吗?

2,其实这种事情比较简单,你说钱不到一千,让他们算数,大部分都拿走了,然后拒绝接受报警!

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作为一个培训机构和一个教师,它应该是一个相互依存的关系。如果老师勤奋工作,你应该按照工作付钱。您不仅不签订劳动合同,而且还不向老师支付社会保险。现在你必须做一些侮辱老师的事情。我希望有关部门检查一下,看看是否还有罚款!